Van verschillende kanten is me de afgelopen tijd gevraagd: “is er al een beroepingscommissie die met de opvolging van onze wijkpredikant Marten Knevel aan de slag gaat?”. Goed dus om uit te leggen wat we daarover in de wijkkerkenraad besproken hebben.

We zijn in de luxe omstandigheid dat we nú al weten dat er in de zomer van 2019, na het afscheid van Marten Knevel, een vacature zal ontstaan. Maar, dat betekent niet persé dat er dan de daaropvolgende dag een opvolg(st)er moet zijn. Het landelijke bureau van de PKN schrijft: ‘Vacaturetijd is in de eerste plaats bezinningstijd. Immers de gemeente moet zich bezinnen op haar identiteit en beleid en een daarbij passend profiel voor zichzelf en voor de te beroepen predikant opstellen’.

Hoe gaan we dan te werk? We gaan allereerst dit najaar het proces ‘de Oosterkerk van onze dromen’ afmaken. Want daaruit komen als het goed is onze prioriteiten voor de komende jaren. En dus ook de ingrediënten voor een profielschets voor een nieuwe predikant. In de praktijk zal een beroepingscommissie daarom pas in het nieuwe kalenderjaar gevormd worden en aan de slag gaan. Hoe lang het dan duurt voor dat er een nieuwe predikant is? Dat zien we wel. We zijn een creatieve gemeente en de ervaring uit de vorige periode van ‘vacantie’ is, dat dit ook verbindend kan werken in de gemeente. Uiteraard informeren en betrekken we de gemeente zo gauw het zoekproces start!

Bart Wesselink, namens de Wijkkerkenraad Oosterkerk