Het ‘beleid’ van een gemeente of organisatie is bedoeld om kaders en richting te geven; wat vind je als gemeente belangrijk, waar zet je wel of juist niet op in? Vaak wordt beleid vastgelegd in een stevig beleidsplan en maar al te vaak wordt zo’n plan na goedkeuring nooit meer ingekeken. Bijvoorbeeld omdat de gemeente of de omgeving veel sneller verandert dan gedacht.

We hebben daarom gekozen voor een andere benadering en het Oosterkerk Kompas opgesteld. Dat beschrijft op één A4 waarin we geloven, wat we daarmee bedoelen en hoe we dat in de gemeente handen en voeten kunnen geven. Dat laatste noemen we ‘wegwijzers’. Het kompas is geen vastgelegd plan maar een hulpmiddel om met elkaar onze koers te bepalen in de komende jaren.

Het kompas is opgesteld door de wijkkerkenraad samen met een grote groep gemeenteleden. Drie bronnen gaven richting aan het kompas: Onze geloofsbronnen, de Bijbel, Jezus en onze persoonlijke geloofsbeleving en interpretatie. De kansen en bedreigingen om ons heen, zoals veranderingen in de samenleving en tenslotte de sterke en zwakke punten die ons als Oosterkerk kenmerken.

Een sterk punt van de Oosterkerk is de vele initiatieven die worden genomen door gemeenteleden. Die ‘opbouw van onderop’ is ook typisch voor onze gereformeerde traditie. Het kompas geeft daarom ook zoveel mogelijk ruimte en ondersteuning aan initiatieven die uit de gemeente komen.

Het Oosterkerk Kompas vindt u hier, een nadere toelichting daarop hier. Dit filmpje tenslotte maakt duidelijk waarom een kompas belangrijk is.